HRéén

Jouw HR-Adviseur op afroep

Ben je opzoek naar een HR-sparringpartner? Iemand die:

op HR-vlak met je meedenkt;
zorgt voor een goede HR basis;
helpt bij het implementeren van een nieuwe HR-tool;
zorgt voor de realisatie van een visuele arbeidsovereenkomst (van ongeveer 2 pagina’s);
of iemand die jou of jouw bedrijf ondersteunt bij verzuim of conflicten?

Dan ben je bij HRéén aan het juiste adres!

HR Services

Met HRéén heb je een allround HR-adviseur die voor je klaar staat om je te ontzorgen, ondersteunen en adviseren. Ik help je graag met onderstaande services. Daarnaast sta ik open voor verschillende andere typen HR-opdrachten.

Personeelsadministratie

De complete personeelsadministratie geregeld met een eerstelijns helpdesk

Wil jij geen zorgen meer over de personeels administratie? Dan neem ik dat met plezier uit handen. Na een complete HR check waarin ik kijk naar de huidige processen en een verbeterplan maak, zorg ik ervoor dat alles up to date is. Zo stel ik bijvoorbeeld de verschillende overeenkomsten op volgens de nieuwste richtlijnen en passend bij jouw organisatie. Daarnaast zorg ik ervoor dat alle gegevens compleet zijn, dat contracten op tijd worden aan- of opgezegd en hou ik de veranderingen in de cao’s en wet- en regelgeving bij.

HR helpdesk

Niet meer zelf de antwoorden bij elkaar ‘Googlen’ maar direct advies

Ik bied ondersteuning en advies bij eenmalige, tijdelijke of langlopende HR-vraagstukken. Dit bespaart jou als ondernemer een hoop uitzoekwerk en tijd.

Casemanager verzuim

De verzuimadministratie en het contact met de arbodienst, uitbesteden

Een verzuimende medewerker kost een hoop geld. Maar door direct de juiste acties in te zetten, kun je een hoop geld besparen. Ik zorg ervoor dat deze acties worden ingezet en schakel met jouw arbodienst. Hierdoor wordt de Wet verbetering poortwachter op juiste wijze opgevolgd. Dit voorkomt sancties van het UWV.

HR-Advies voor Particulieren

Ben je opzoek naar ondersteuning bij een einde dienstverband door langdurige ziekte of heb je te maken met een arbeidsconflict?

Werk je in loondienst en heb je te maken met een arbeidsconflict, langdurige ziekte of een voorstel tot beëindiging van je contract?

Onder de vlag van EML Juridisch Advies, onder leiding van Elze Lamers, bied ik particuliere werknemers begeleiding bij complexe en gevoelige situaties op de werkvloer. In samenwerking met advocate Elze, krijg je zowel HR-matige als juridische ondersteuning. Zo weet je precies waar je staat, wat je rechten zijn en kun je met vertrouwen keuzes maken.

HR-Advies voor Particulieren

Benieuwd op welke gebieden ik je kan ondersteunen? Bekijk hieronder een overzicht van de diensten die ik aanbied. Heb je een andere vraag die niet bij deze onderwerpen past? Neem gerust contact met me op; ik denk graag met je mee.

Einde dienstverband na 2 jaar ziekte

Na twee jaar ziekte kan het moment komen waarop je werkgever het dienstverband wil beëindigen. Dit kan een emotionele en ingewikkelde situatie zijn, maar met de juiste begeleiding kun je de regie in eigen handen houden. Ik bied je hulp bij:

Het begrijpen van je rechten en plichten
Het voorbereiden op gesprekken met je werkgever
Het onderhandelen over een eerlijke regeling

Arbeidsconflict

Loop je vast in een arbeidsconflict en weet je niet hoe je verder moet? Of het nu gaat om een conflict met je leidinggevende of collega’s, ik bied advies en ondersteuning om het conflict op een professionele manier op te lossen. Samen kijken we naar:

Hoe je het conflict kunt bespreken met je werkgever
Je juridische opties en mogelijke oplossingen
Hoe je het beste omgaat met de situatie, zowel op de korte als lange termijn

Vaststellingsovereenkomst / VSO advies

Wanneer je een vaststellingsovereenkomst ontvangt van je werkgever, is het belangrijk goed te begrijpen wat de gevolgen zijn en of je akkoord wilt gaan met de voorwaarden. Ik help je:

De vaststellingsovereenkomst te beoordelen en begrijpen
Je voor te bereiden op gesprekken met je werkgever
Te adviseren over wat je het beste kunt doen in jouw situatie

Overname / Fusie van bedrijven

Bij een overname of fusie kunnen er veranderingen in je functie, arbeidsvoorwaarden of zelfs je werkgever optreden. Dit kan onzekerheid veroorzaken, maar met de juiste begeleiding kun je de situatie beter begrijpen en je opties verkennen. Ik ondersteun je bij:

Het begrijpen van je rechten bij een fusie of overname
Het onderhandelen over nieuwe arbeidsvoorwaarden
Het helpen navigeren door de veranderingen in je werk

Kosten advies

Heeft je werkgever een budget beschikbaar gesteld voor juridisch advies? Dan kun je dat bij mij inzetten. Ik werk met verschillende tarieven voor particulieren en werkgevers.

Moet je het traject zelf betalen? Dan houd ik daar rekening mee en hanteer ik een gereduceerd tarief voor particulieren.

Het voordeel van HR-advies via EML Juridisch Advies:

Persoonlijke begeleiding met aandacht voor jouw situatie
Betaalbaarder dan veel juridische trajecten
In samenwerking met een advocate: praktisch én juridisch sterk

Je kunt altijd vrijblijvend een prijsopgave aanvragen.

Jouw HR-Adviseur op afroep

Over HRéén

HRéén is door mij, Réni Rijkhoff, eind 2020 opgezet. Ik ben geboren in 1992 en heb ruime HR-ervaring opgedaan bij verschillende MKB-bedrijven, waarmee ik vaak jarenlange samenwerkingen heb opgebouwd. Het ondersteunen, meedenken en optimaliseren van het personeelsbeleid is mijn passie.

Mijn specialiteiten zijn:

HR Administratie
Arbeidsrecht
Digitalisering
Visuele arbeidsovereenkomst (+/- 2 pagina’s)
Het updaten van het personeelshandboek
Ondersteuning bij verzuim of conflicten

Ik combineer mijn werk als HR-adviseur met mijn werk als kattentrimmer in mijn eigen kattentrimsalon: So fur So good. Daarnaast wandel ik graag met de honden, wat mijn grootste ontspanning is.

Wat klanten zeggen

Ruim 2 jaar heeft Reni ons super goed geholpen met diverse HR zaken. Van het opstellen van contracten, het maken van een persooneelshandboek tot het bijhouden van ziekteverzuim. Daarnaast altijd zeer goed bereikbaar en onze vragen over alle HR gerelateerde zaken werden altijd zeer snel beantwoord, vaak binnen enkele uren al!

Rob Veraar

Manager

Ik moet steeds lachen als ik weer een brief aan het maken ben waar jouw opmerkingen nog bij staan. Je bent zo waardevol geweest bij de start van SR en nu nog steeds gebruiken we jouw brieven. Dank je wel daarvoor!

Nathasja van Dijk

HR Professional bij Sportbedrijf Rotterdam

Reni heeft ons heel goed geholpen bij het maken van een personeelshandboek en contract dat spreekt tot onze medewerkers. We zijn heel blij met de resultaten en zullen in de toekomst graag samen blijven werken.

Anne van Zutphen

Business Partner

Reni ondersteunt ons bij het HR management. Ze doet dit zorgvuldig en pakt alles vlot op. We hopen nog lang op deze wijze samen te kunnen werken.

Marcel van Winsen

Oprichter

Reni leren kennen via Sportfondsen te Amsterdam. Ik werk bij een kappersketen en ben verantwoordelijk voor het personeel en de contracten. Als ik hulp nodig had met allerlei vragen, dan was Reni er altijd. Of het nu na 18.00 uur was of vroeg in de morgen, er kwam altijd antwoord. Als iemand een plus verdient voor inzet en meedenken dan was het Reni Rijkhoff wel. Je weet gewoon als je een probleem hebt, dat het opgelost wordt en dat geeft veel vertrouwen. Dus de inzet die ze heeft is goud waard. Dankje, Reni!

Leo Vlemmix

Regiomanager

Contact

Wil je weten wat ik voor jou kan betekenen of heb je vragen over mijn diensten? Vul het contactformulier in of neem telefonisch contact op. Ik ben van maandag tot en met woensdag en op vrijdag bereikbaar.

Omdat mijn tarieven variëren afhankelijk van de klant en de diensten die geleverd worden en omdat ik altijd beschikbaar ben voor spoedeisende HR-vragen, zelfs tijdens mijn vakantie, kan ik op mijn website geen vast tarief vermelden. In een persoonlijk gesprek kijk ik graag met je mee om een passend voorstel te doen, afgestemd op jouw situatie.

Naam Réni Rijkhoff
Plaats Heemskerk
Email info@hreen.nl
Telefoon 06-28331148
LinkedIn